« Allô ? Bonjour, je m’appelle…. et je vous contacte parce que mon fils est en difficulté ; ses résultats ne sont pas satisfaisants. Il perd confiance en lui et n’arrive pas à se motiver pour travailler ! «
« Bonjour, je vous contacte parce que ma fille qui est H.P.I (Haut potentiel intellectuel), est en train de décrocher. En fait, je constate qu’ elle ne SAIT PAS TRAVAILLER !! Elle ne sait pas comment s’organiser . »
« Bonjour Madame, je suis étudiante et actuellement je suis désemparée. Je ne sais pas comment faire ! Je n’arrive pas à gérer la charge de travail car je manque de rigueur… »
« Bonjour, je vous écris ce mail parce que mon fils est porteur de troubles des apprentissages et il éprouve des difficultés à apprendre ses leçons et à les restituer. Pourriez-vous l’aider ? «
« Allô Madame, bonjour, je suis chef entreprise et j’ai des collaborateurs en difficulté dans la gestion de leur temps et du coup de leurs tâches. Pouvez-vous les aider à revoir leur méthode ? » etc…
Voici quelques exemples de demandes initiales qui justifient l’intérêt d’avoir recours à Méthodes & Savoirs®.
Méthodes & Savoirs® propose d’acquérir des techniques et des outils expérimentés pour mettre en place une méthode de travail personnelle efficace. L’approche en méthodologie « Apprendre à apprendre » est composée de moyens concrets pour apporter des solutions applicables de suite.
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